Beweging binnen teams

Deze training is vooral bedoeld voor teams die effectiever kunnen functioneren op het gebied van samenwerken, elkaar feedback geven en gezamenlijk meer verantwoordelijkheid nemen. Kortom: betere resultaten door meer teameffectiviteit!

De leerdoelen worden bepaald op basis van observaties (intakes) en zijn dus op maat. De ervaring leert dat de volgende onderwerpen doorgaans centraal staan:

• Feedback geven en nemen
• Verantwoordelijkheid durven nemen (ook voor elkaars gedrag)
• Kenmerken van reactief en proactief gedrag (zowel individueel als in teamverband)
• Onderlinge verhoudingen en betekenisgeving
• De kracht van woordkeuze
• Beweging en context
• Van intenties naar concreet handelen: het GedragsKompas
• Patronen van ineffectief handelen
• Werken met 12 weken TeamPlannen
• Interactie met teamleden en leidinggevende
• Balans aanbrengen tussen inhoud en proces.