Beweging binnen teams

Deze training is vooral bedoeld voor teams die effectiever kunnen functioneren op het gebied van samenwerken, elkaar feedback geven en gezamenlijk meer verantwoordelijkheid nemen. Kortom: betere resultaten door meer teameffectiviteit!

De leerdoelen worden bepaald op basis van observaties (intakes) en zijn dus op maat. De ervaring leert dat de volgende onderwerpen doorgaans centraal staan:

  • Feedback geven en nemen
  • Verantwoordelijkheid durven nemen (ook voor elkaars gedrag)
  • Kenmerken van reactief en proactief gedrag (zowel individueel als in teamverband)
  • Onderlinge verhoudingen en betekenisgeving
  • De kracht van woordkeuze
  • Beweging en context
  • Van intenties naar concreet handelen: het GedragsKompas
  • Patronen van ineffectief handelen
  • Werken met 12 weken TeamPlannen
  • Interactie met teamleden en leidinggevende
  • Balans aanbrengen tussen inhoud en proces.

We use cookies on our website. Some of them are essential for the operation of the site, while others help us to improve this site and the user experience (tracking cookies). You can decide for yourself whether you want to allow cookies or not. Please note that if you reject them, you may not be able to use all the functionalities of the site.

Ok