Beweging binnen teams
Deze training is vooral bedoeld voor teams die effectiever kunnen functioneren op het gebied van samenwerken, elkaar feedback geven en gezamenlijk meer verantwoordelijkheid nemen. Kortom: betere resultaten door meer teameffectiviteit!
De leerdoelen worden bepaald op basis van observaties (intakes) en zijn dus op maat. De ervaring leert dat de volgende onderwerpen doorgaans centraal staan:
- Feedback geven en nemen
- Verantwoordelijkheid durven nemen (ook voor elkaars gedrag)
- Kenmerken van reactief en proactief gedrag (zowel individueel als in teamverband)
- Onderlinge verhoudingen en betekenisgeving
- De kracht van woordkeuze
- Beweging en context
- Van intenties naar concreet handelen: het GedragsKompas
- Patronen van ineffectief handelen
- Werken met 12 weken TeamPlannen
- Interactie met teamleden en leidinggevende
- Balans aanbrengen tussen inhoud en proces.